社内恋愛で告白を成功させるには？タイミングやアプローチ方法を解説

社内恋愛では、告白前に慎重に相手との関係を進展させていく必要があります。いきなり告白をしてもうまくいかないことも考えられるので、適切なアプローチをしていきましょう。告白前におすすめしたいアプローチ方法を紹介するので、参考にしてみてください。

接触する回数を増やす

相手との接点が増えなければ、告白する段階に入ることができません。社内恋愛を成功させるために、まずは接触する回数を増やしましょう。

仕事で聞きたいことがある場合は自ら聞きに行ったり、相手が休憩室にいる時間を見計らって休憩に入ったり、接触する回数を増やす方法はさまざまです。社内での相手の行動を把握していれば同じ場所に行きやすいので、その点を意識してみてください。

接触する回数が増えれば自然と話す機会が増え、告白までの基礎を作ることができます。相手と仲良くなることを念頭に置いて、楽しく会話ができるチャンスを狙っていきましょう。

仕事以外の場面で食事に誘う

告白を成功させるためには、仕事以外で会う機会を作ることも重要です。社内だけの関係だと恋愛対象として見てもらえないことが多く、告白をしても失敗する可能性が高くなります。相手と接触する機会が増え、仲良くなってきたら社外での食事に誘ってみてください。

「美味しそうなお店ができたんだけど、一緒に行ってみない？」など気軽な雰囲気で誘うのがおすすめです。いきなり告白を匂わせるような重たい雰囲気で食事に誘うと、相手は引いてしまいます。

相手が食事の誘いに乗ってくれたら、脈ありのサインです。何回か食事を重ね、告白のタイミングをうかがうようにしていきましょう。食事で良い雰囲気が作れれば、告白が成功する可能性大ですよ。

社内で話す機会が少ない場合は挨拶から

「あの人のことが気になるけど、話す機会がほとんどない…」と悩むこともあるはず。話す機会が少ない場合は、まず挨拶から始めましょう。

出社してから「おはようございます」と声をかけたり、すれ違うときに「お疲れ様です」と会釈をしたり、声をかける機会を増やすのが告白前のアプローチのポイントです。挨拶する機会を増やすことで「あの人、よく挨拶してくるな」と相手に印象を残しやすくなります。

また挨拶をするときは、笑顔を意識するのも告白を成功させるために必要なことです。好印象を与える挨拶で、距離をぐっと近づけてください。普段から挨拶をしていれば、話すチャンスが巡ってきたときに気軽に話しかけやすくなります。

さりげなく褒める

告白前のアプローチでは、相手のことを褒める方法も欠かせません。ただしあからさまに褒めると社内にいる他の人の目が気になることもあるので、さりげなく褒めることが大切です。

2人で仕事をしているときに「○○さんの気が利くところ、良いよね」などサラッと言うようにしましょう。褒めることが多くなれば、「もしかして自分に気があるのかな？」と相手に意識させやすくなります。

ただし、わざとらしい褒め方は下心が透けて見えるので気をつけてください。本心から相手を褒めたいと思ったことを褒めるようにすることで、相手に好印象を与えられます。告白前に相手の良いところをたくさん見つけて、褒めていきましょう。

LINEで関係を深める

「社内で話して関係を深めるのが難しいな」と感じている場合は、LINEを活用してみてください。片思い中の相手と連絡先を交換しているのであれば、直接話さなくてもLINEでやり取りをすることで告白前のアプローチをすることができます。

仕事に関連した雑談からプライベートなことまで、LINEを通じでやり取りをしていけばお互いのことを深く知るきっかけを作れるでしょう。相手が仕事で落ち込んでいる様子なら、励ましの言葉をLINEで送るのも告白前のアプローチとして効果的です。

LINEでしっかり仲良くなっておけば、直接話す機会が持てた時もスムーズに話せるはず。LINEは告白前に欠かせないツールとして活用しましょう。

相談を持ちかける

告白前のアプローチとして片思い中の相手と2人きりで話したいと思っても、改まって誘うのは恥ずかしい場合がありますよね。そんな時におすすめなのが、相談を持ちかける方法です。

「○○の仕事で相談があるんですけど、ちょっと2人で話せませんか？」といったように、相談を口実に使えば2人で話すチャンスを得られます。最初はきちんと相談事を話し、ある程度の時間がたってから他の雑談に移れば相手と距離を縮めやすくなるでしょう。

また相談を持ちかけた後は感謝の気持ちを忘れないようにしてください。「××さんに相談して良かったな。ありがとう」など、相手に好印象を与える言葉を伝えることが、告白前のアプローチでは大切です。