要領が悪い人の特徴≪仕事編≫
人に頼る事が苦手
生真面目で努力家な要領の悪い人は、「人に頼るのは悪いことだ」と思い込んでいる場合があります。「人に頼る=相手に迷惑をかける」と考えているため、なかなか助けを求める事ができません。自分1人で全てを抱え込み、収集がつかなくなる事があります。
人に頼ることの良し悪しは、その時々の状況によって変わります。自分がいっぱいいっぱいになっているのであれば、誰かの力を借りることも大切です。そうすることで仕事の失敗を防ぎ、良い結果を生み出す事ができます。
人に頼るのは悪い事だという思い込みを捨てなければ、要領の悪さによって迷惑をかける状態は変わらないです。
仕事の優先順位が把握出来ていない
複数の仕事がある場合、何を一番に終わらせるべきなのか考えられないと、要領が悪くなります。例えばA・B・Cの仕事がある中でAを最初に終わらせないと他の人が仕事を前に進められないのに、Bから始めてしまっては周りに迷惑をかけるでしょう。
「あの人がAの仕事を終わらせないから、こっちの仕事に着手できない…」と仕事仲間にイライラされてしまうこともあります。結果的に仕事仲間が残業することになり、反感を買う事態も考えられるはずです。
仕事に限らず、優先順位をつけるのは大切なことです。それができないと、どんどん要領が悪い状態へと引きずられてしまいます。
デスクや鞄が整理できていない
要領が悪い人のデスクやカバンを見てみると、整理整頓できていないことがよくあります。要領が悪いため、掃除をすることができない状態だと考えられるでしょう。しかし、デスクや鞄を整理しておくことは仕事をする上で重要なことです。
デスクの整理ができていないために必要な書類をなくしたり、コーヒーなどの飲み物をこぼしてうっかり汚してしまうこともあります。整理ができていないデスクは集中力を削ぎ、効率的な仕事の妨げになるのです。
また、鞄の中が汚いのは周りの人に不快感を与えることがあります。取引先の人に「だらしない人なんだな」と思われるため、注意が必要です。
いつも仕事に追われて余裕がない
人一倍仕事に時間がかかり、優先順位をつけることができない人は、常に仕事に追われている状態になります。仕事をするのが遅いので、終わらせた頃には新たな仕事が舞い込んでくるでしょう。次から次へと仕事がやってくるようになり、心の余裕がなくなります。
「もっと早く仕事をしなければ」という焦りが出て、さらに要領が悪くなることがあるはず。焦りが思考回路を鈍らせ、正常な判断ができなくなります。仕事の段取りがますます悪くなり、いつも以上に時間がかかることもあるかもしれません。
また心の余裕がなくなると、周りの人に当たってしまうことも多くなります。人間関係の悪化を招きかねないので、気をつけてください。
仕事仲間に信頼してもらえない
「あの人は仕事が遅いから、重要な仕事は任せられない」といったように、仲間から信頼してもらえなくなるのも要領が悪い人の特徴です。今までの仕事ぶりを見てきた上で、全幅の信頼を置けないと判断されてしまうでしょう。
本人は仕事に対してやる気があっても、仲間に信頼がなければ仕事を任されなくなります。誰でもできるような簡単な仕事のみを押し付けられ、大切な仕事のチームから追い出される可能性もあるはずです。
やりがいのある仕事をするためには、仲間の信頼を得ていくことも大切になります。要領の悪さを克服すれば、次第に信頼してもらえるようになるでしょう。
同僚から頭が悪いと思われる
要領が悪いことは決して頭が悪いことには繋がりません。しかし、周りから見ると「優先順位の付け方が下手」「段取りがでいない」といったところが「頭が悪いのが原因だ」と思われてしまう場合があります。
頭が悪いと判断されると、仕事で頼ってもらえなくなるはず。仕事上の相談をされることもなくなり、孤立してしまうことも考えられます。
聡明な人間として見てもらうためにも、要領の悪さを克服することは大切です。みんなに見直してもらえるように、要領良く立ち居振る舞えるように工夫してみてはいかがでしょうか。
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