人望を得るための方法を紹介《前編》
人望が集まりそうな振る舞いを日頃から意識し、少しずつ信頼や信用を得ることが大切です。
具体的にどうしていくことが人望を得ることに繋がるのか、前編後編に分けて解説していきましょう。
積極的に自分から話しかける
積極的に自分から人に話しかけるようにしましょう。そもそも人望を得るためには、人との関わりが大切になります。関わる人が少なければ、なかなか人望は厚くならないでしょう。
また、人望が厚い人はコミュニケーション能力に長けていたり、さまざまな視点から物事を見ることが上手です。これらは多くの人と接しているからこそ培われるスキルであり、積極的に人と関わらない限り得ることはできません。
人との繋がりを増やすこと、そしてコミュニケーション能力を身につけること、それらが人望を得るために必要なことだと言えます。
周囲への感謝を忘れない
些細なことであったとしても、周囲への感謝は忘れないようにしましょう。たとえそれが日常的に行われていることだとしても、自分にとって得になること、または誰かが自分の為にしてくれたことは、十分感謝に値することなのです。
もちろん、相手は感謝されたくてやっているわけではない場合もあるでしょう。ごく自然に当たり前のようにやっただけで、それが感謝に値する行動だと理解していないこともあります。
しかしそれでも、感謝する必要があると思ったら、小さなことでも感謝しましょう。「ありがとう」と言われれば人は嬉しくなり、もっと頑張ろうという気持ちにもなります。また、自分の行いを感謝という形で認めてくれたあなたに対し、信頼の気持ちが生まれやすくなるでしょう。
嘘をつかない
嘘をつかないように気をつけましょう。先程も触れましたが、どんなに素晴らしい人だったとしても、嘘によって一気にそれまでの信頼が失われてしまうことがあります。それだけ嘘をつくというのは罪深く、人望を失うには十分すぎるくらいのものなのです。
ただ、場合によっては嘘をつかなくてはいけない場面もあるでしょう。もしそんな場面に直面することがあれば、「ここで嘘をつくことが本当に相手や周りの為になるのか」「万が一バレた時、どのような状況になるのか」を考えてみてください。
嘘をつきたいと思う場面の多くは、自分にとって都合が悪いと感じた時なのです。そのような理由で嘘をついてしまえば、信頼が失われてしまうことがほとんど。極力嘘をつかないことが大切ですが、嘘が必要な場面でも冷静に考えることを忘れないようにしましょう。
有言実行を心がける
できるだけ有言実行を心がけましょう。口だけの人は基本的に信用されません。「私がやります」と言えば、それを聞いた人はしてくれるものと思って期待します。しかし言葉だけで実行に移さなければ、相手の期待を裏切ることになり、「もう信用するのはやめよう」と思われてしまうでしょう。
中にはすぐに実行に移すのが難しいこともあるでしょうが、基本的にすぐ「やってみよう」と口に出せるものの多くはそれほど難しくありません。やる気さえあればなんとかなることも多いため、発言に責任を持ち、できるだけ早く行動に移しましょう。
もしすぐに動けない内容のものならば、進捗や相談などを相手にしてみるのがベストです。「すぐには動けない」という現状を知ってもらえれば、相手は期待が裏切られたとは考えず、あなたの行動を信じ続けてくれるでしょう。
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