プライドを捨てる方法とは？高いプライドを捨てれば楽になるかも!?

プライドが高いとはどういう意味かがわかると、次に気になるのがプライドが高いことのメリットとデメリットです。物事にはメリットとデメリットの両方がありますので、プライドが高いことによって生まれるメリットとデメリットのどちらも知っておきたいですよね。

ここでは、プライドが高いことのメリットとデメリットを、それぞれご紹介します。

メリット：責任感が強くなる

プライドが高い人は、自分は他者よりも優れていると認めさせたいという気持ちが強いため、仕事を任されたら「何が何でも成功させるぞ！」と考えます。

こうした強い思いには力がありますので、実際に成功を引き寄せることが多いでしょう。もともとの動機は「自分のプライドを満たしたい」だとしても、成功に終わるのであれば結果オーライですよね。

仕事を任された時に「自分にできるかな…」と不安を感じる人とは違って、「自分が優れていることを認めさせてやる！」という意気込みで臨めるのは、プライドが高いからこそのメリットと言えるでしょう。

メリット：チャンスをつかみやすくなる

プライドが高いことのメリットに、チャンスをつかみやすくなるというのがあります。

仕事にしても何にしても、自分の得になることに抜擢されたら、がぜんやる気になるのがプライドの高い人の特徴です。その理由は、「できるところを見せてやる！」と考える思考の持ち主だからですね。

特にこうした考え方は、仕事をするにあたって前向きと捉えられやすいでしょう。その結果、上司から「やる気がある人物を選ぶなら…」と白羽の矢が立つことが多くなります。

デメリット：安らぎを感じにくい

プライドが高いことのデメリットとして、安らぎを感じにくいという点はどうしても外せないでしょう。というのも、誰かに負けたくないという思いや、人に認めさせたいという気持ちを、いつでも捨てることができないからです。

常に競争意識を抱き、周囲に認めさせようと躍起になっていれば、精神的に安らぐヒマなどありませんよね。

また、自分自身で思い描いている姿と、周囲の人が捉えている姿は必ずしも一致しないのが世の常です。そのため、「どうしてそんな風に捉えるのか！」と腹が立つこともあるでしょう。

そうなると、「もっと自分のを認めさせなくては」とますます思うようになります。高いプライドを捨てることができないと、安らぎを得られないのも当然ですね。

デメリット：人間関係がぎくしゃくする

プライドが高い人は仕事に意欲的に取り組むため、チャンスをつかみやすくなるのがメリットです。ただし、これはあくまでも「自分にとって得な仕事」に限定されます。

そのため、手間がかかる割には自分の評価を上げられないような仕事は、上手に他の人に回るように仕向けます。

例えば、上司から「この仕事をよろしく」と頼まれても、大した仕事ではないと思ったら「この仕事は○○の理由から△△さんが適任かと」などと言って上司を丸め込むでしょう。

そんな態度では、「美味しいところだけを持って行き、割に合わないことは上手に捨てる人」と思われても仕方ありません。こうして人間関係がぎくしゃくしてしまう点は、大きなデメリットです。