職場で嫌われる女性の特徴とは？嫌われサインや対処法まで詳しく解説

毎日通う職場では、できることなら嫌われることがないようにしたいのではないでしょうか。

そのためには、自身の言動を意識する必要があります。どのようなことに注意し、どんな行動を取り入れれば良いのかポイントを押さえておきましょう。

挨拶はしっかりする

まず、社会人として当たり前な「挨拶」はしっかりすることです。

この時のポイントは、言われてからするのではなく自分から挨拶すること。「おはようございます」「お疲れ様です」と、挨拶は自分から積極的にしましょう。

そしてその時、笑顔であると尚良いです。素っ気ない態度で面倒くさそうに挨拶したとしても、相手は良い気分にはなれません。

一日の始まり、そして終わりには笑顔で挨拶することを心掛けてくださいね。

人によって態度を変えない

あからさまに人によって態度を変えないことも大切です。もちろん、上司と部下という立場上の違いがある場合、話し方や気の使い方に違いは出るでしょう。そうした態度の変化は致し方ありません。ですが、上司に対しては積極的に話しかけに行くのに、部下に話しかけられた時は無視をするといった態度の変化は禁物です。

分かりやすく言うと、人によって自分の性格を変えないということ。ある人には優しく、ある人には冷たいといった極端な変化をつけては、人を見て態度を変えていると思われます。

「この人は自分にとってプラスになる」という見方をしてしまうと、態度が変わってしまうでしょう。そうした損得勘定で人を見ないよう気を付けなければなりません。

仕事と休憩のオンオフを分ける

職場にいる時は、つい「仕事モード」になってしまうという人も多いはず。ただ、仕事モードで話しかけにくい印象を周りに与えてはいないでしょうか。「話しかけにくい」「関わりにくい」というのも、嫌われる原因になりかねません。仕事と休憩のオンオフはしっかりと分け、接しやすい雰囲気を時折出していくと良いです。

例えば、あなたが上司という立場の場合。責任ある立場であるため、仕事中ピリピリすることもあるでしょう。でも、休憩中くらいは笑顔を見せても良いのではないでしょうか。仕事に熱心になることは素晴らしいですが、休憩中も「あなたの○○がダメ」「もっとこうして」とピリピリしていては、周りは威圧的に感じ近寄りがたく思ってしまいます。

せめて休憩中くらいは、同じ「人」として部下と同じ目線で接してみてはいかがでしょうか。ずっと仕事モードでいては、あなただけでなく周りも気疲れしてしまいます。

責任感を持つ

仕事をする上で責任感を持つことは重要なことです。責任感がないと、ミスをした時に周りに押し付けたり向上心が持てなくなります。すると「仕事にやる気が出ない」「時間通りに仕事できない」といった問題が出てくるでしょう。周りから信頼されるためにも、そして嫌われないためにも責任感を持つことが必要です。

まずは、目の前の仕事に集中してみましょう。そうすることによって、エピソード集にもあったような「無駄話をする」というのも防げます。

仕事で成果を出すと、男性からも一目置かれる存在になれるかもしれません。また、職場で信頼を手にするには、責任感をもって仕事をする姿勢が大切です。