負けず嫌いな人の特徴とは？長所＆短所や克服法・接し方も必見です！

身近に負けず嫌いな人がいると、「どうやって接すれば良いのかな」と迷ってしまうことも多いはず。負けず嫌いな人のプライドを傷つけ、関係が悪化するのは避けたいですよね。そんな時は、負けず嫌いな人への上手な接し方を取り入れていきましょう。

負けず嫌いな人と同じ土俵に乗らない

大切なのは、負けず嫌いな人と同じ土俵に乗ろうとしないことです。同じ土俵に乗った瞬間、負けず嫌いな人から敵対される可能性が高くなります。負けず嫌いな人とは、一歩引いた立場にいることが重要なポイントです。

なので、負けず嫌いな人と競うような状態にはならないようにしてください。「あなたと競い合うつもりはない」ということを、普段から伝えるようにしてみてはどうでしょうか。勝ち負けを競う気持ちが全くないことがわかれば、負けず嫌いな人も敵対心を持たなくなります。

もし、負けず嫌いな人が勝負をけしかけてきても相手にしないことも重要です。上手に受け流して、他の方向に話を持っていきましょう。

相手を満足させてあげる

自尊心を満たしてあげることは、負けず嫌いな人と付き合う上で必要不可欠なことです。「こんなことができてすごいね」「さすが○○さん！」といったように積極的に褒めるようにしてみてください。褒め言葉が多ければ多いほど、負けず嫌いな人は優越感に浸れます。

ただし、わざと褒めるのはNGです。「本当にそう思っているのかな」と相手に疑われてしまいます。負けず嫌いな人がきちんと結果を出した時に思い切り褒めるようにしてみてはどうでしょうか。

また、状況が悪いと思ったらわざと負ける方法もあります。自分が負けることで相手を満足させ、関係が悪化するのを防げるなら、結果的に良いのではないでしょうか。

客観的な意見を言う

負けず嫌いな人は、他人から意見されることを嫌がります。しかし、場合によっては意見しなければならないこともあるでしょう。そんな時は、客観的に提言するようにしてみてください。

あなたの考えとして話すのではなく、「一般的にはどうなのか」ということを意識することが大切です。また、最初に相手の意見を肯定することも重要なポイント。

もし、仕事で意見しなければならないことがあったら、「○○さんの考えていることは、確かにわかる。ただ、会社の意見としては××なんだ」といったように、会社としての客観的な意見であることを伝えてみてはどうでしょうか。

謙遜する

へりくだった態度を取るのも、負けず嫌いな人と接する上で効果的です。「自分は全然ダメだけど、○○さんはちゃんとできてすごいな」といったように、自分を下げてから相手を褒めるようにしてみましょう。

このような言い方にすることで、自分は他の人よりも優れているということを相手が実感しやすくなります。もちろん、常に謙遜する必要はありません。負けず嫌いな人が不機嫌になった時や、自信を無くしている時など、状況に合わせてこの方法を使ってみてください。

「ここぞ」という時に使うことで、負けず嫌いの人との関係を円滑に進めやすくなります。ただし、常にへりくだっているとゴマスリに思われるので注意が必要です。