打たれ弱い人の特徴って？打たれ強い人の特徴や克服方法について解説

会社で働いていると、「この人は打たれ弱いな」と感じることも多いでしょう。日常生活の中でも特に打たれ弱さが出やすい場面であると考えられます。それでは、職場によくいる打たれ弱い人の特徴について見ていきましょう。

打たれ弱い人は失敗するとひどく落ち込む

仕事のミスに対して敏感に捉えてしまうため、一度の失敗でもひどく落ち込んでしまいます。周りは気にしていなくても、本人が異常に気にしてしまうので、なかなか立ち直れません。次の仕事にも手がつかず、結局またミスをしてしまうこともあります。

上司も打たれ弱い部下をどのようにフォローすべきか悩むはず。注意をすれば落ち込んでしまうので、上手にフォローをする術を考えなければなりません。ミスを認識することは大切ですが、それに捉われてばかりでは前に進めないのではないでしょうか。

自分の意見を発言できない

会議で意見を求められても、中身のある発言ができないのが打たれ弱い人の特徴です。発言ができない原因は、傷つくのが怖いから。自分の意見を言って「それは違う」と否定されるのを避けているのです。このため会議が進まず、悪い状況へと陥ってしまうでしょう。

このようなことが続くと「あの人に意見を聞いても意味がない」と思われてしまい、仕事が回ってくるのが少なくなる可能性があります。消極的になることで責任のある仕事を任されず、同期に追い抜かされるということもあるはずです。

ミスする前に言い訳を考えてしまう

注意を受けるのを恐るがあまり、言い訳ばかりを考えてしまう人もいます。「どうすれば批判されなくて済むのか」という思考回路になっているのでしょう。言い訳を考えることに集中しているので、ミスの原因やミスを克服するための方法を考えることはありません。

言い訳ばかりしていると、周囲の信頼を失います。「あの人は言い訳ばかりするから、一緒に仕事をしたくなう」と思われる可能性もあるはず。自分を守りたい気持ちばかりが先行していると、良くない状況へと追い込まれてしまいます。

ちょっとしたミスでパニックになる

みんなが気にしないような小さなミスだとしても、打たれ弱い人はパニックになりがち。どうすれば良いのかわからなくなり、頭が真っ白になります。周囲の人がフォローに回らなくてはならなくなり、結果的に大きな迷惑をかけてしまうことも考えられるでしょう。

少しのミスが精神的な不安定を呼び込み、パニック状態になってしまいます。周囲が驚くほどのパニック状態になってしまうことも。気持ちを落ち着けて仕事に取り組むことが大切です。

会社の評価を常に気にする

打たれ弱い人は、心のどこかに「評価されたい」という気持ちがあります。誰かから評価されることで自分に自信を持ち、「大丈夫なんだ」と思えるのではないでしょうか。そのため、会社からの評価をいつも気にするようになります。

会社からの評価が思ったようなものでない場合、とても落ち込んでしまうのが打たれ弱い人の特徴。一方で、良い評価を得られた時はとても喜びます。会社の評価によって、自分の全てが決まると思い込んでしまうこともあるでしょう。