無視する人の心理とは？無視する理由とされやすい人の特徴を解説！

自分にの行動に原因があるケースもあれば、まったくないのに無視されることもあるでしょう。ただ、どちらにしても「この状況をどうにかしたい」と思うのではないでしょうか。

次は、無視された時の対処法を見ていくことにします。「あれ？無視されてるかも…」と思った時は、その状況に合った対処法で乗り越えていきましょう。

自分に原因があれば謝罪する

もし、無視される原因が自分にあると思う場合は、素直に謝罪するのが良いです。

例えば、相手に対して悪いことをしてしまった時。「時間が解決してくれるだろう」「そんなに怒らなくたっていいじゃん」と思わず、しっかりとその出来事と向き合いましょう。

無視する人は、あなたに悪いところを改善してもらいたい、非を自覚してもらいたいと思っている可能性もあります。それなのに、気付かないふりをして流されてしまったら、余計にイライラしてしまいますよね。

思い当る節があるなら早い段階で謝罪し、自分の非を認めるべきです。

相手が幼稚なら気にしない

「非が無いのに無視する人」の特徴にありましたが、相手が幼稚で無視する場合は気にする必要はありません。

先述したように、幼稚な人は気に食わないことがあったり、自分の思い通りにならなかったりすると、無視します。他人を無視する頻度も多ければ、その相手は不特定多数。気にしてご機嫌を取ってしまえば、かえってその人をもっとわがままにさせてしまうかもしれませんよね。

なので「自分にだけじゃない」「よく無視する」といった行動が見られる相手であれば、そのまま放置しておきましょう。その人が成長しない限り、無視するという行動は治らないものです。

ただ、職場が一緒などであれば、そうはいかないかもしれませんね。その場合は挨拶程度の関係に留めておき、仕事に関わる話しかしないといったように、距離感を保ちながら付き合っていきましょう。

問題の経緯や理由をしっかりと説明する

相手との認識の違いなどによって、無視する・されるという状況が生まれてしまうことも。もし「そうじゃないんだけどな…」「違った意味で受け取られたかも」と考えられることがあるなら、しっかりと経緯や理由を説明しましょう。

お互いの解釈にズレがあってのことだとしたら、ギクシャクしている期間はもったいないですよね。あなたが「実はこうだった」と伝えることで誤解が解けるなら、相手にとってもプラスになります。

このままうやむやにするのではなく、しっかり説明すれば、相手との関係を早い段階で修復できるでしょう。

無視する理由を聞く

無視される理由が分からなければ、謝罪も説明もすることができません。ですから、無視する理由を聞くことも対処法の一つです。

例えば「前日まで仲良くしていたのに急に無視されるようになった」というケースですね。前日から今日までの間に思い当たる問題がないならば「何かしたかな？」「怒ってる？」と、聞いてみるのもアリでしょう。

無視する人の中には、気付いてほしいという思いの人もいます。だとしたら、理由を聞いて相手の気持ちを確認するべきです。誤解や間違いがあれば、そこで訂正することも可能ですよね。話し合いの機会を持てるきっかけにもなりますので、行動に移してみましょう。