プレッシャー世代はゆとり世代より優秀？そのワケは
プレッシャー世代は、一般的にゆとり世代よりも優秀だと言われています。ゆとり世代は、特に上の世代の人達からはあまり良い意味では捉えられていませんよね。対するプレッシャー世代は逆の評価を得ている事も多いのです。では、ゆとり世代よりプレッシャー世代が優秀と言われる理由を詳しくみていきましょう。
プレッシャー世代は、ゆとり世代より激動の時代を過ごしてきました。その経験から変化に対応しやすい柔軟性を持っているという特徴があります。この柔軟性は、ビジネスの面でも役に立つ事が多いのでしょう。
これは、ゆとり世代よりもプレッシャー世代が優秀と言われる理由にもなっています。ゆとり世代は頑固な人が多く、柔軟性に欠けるとも言われているのです。もちろん、すべての人に当てはまる訳ではありませんが、そのような人が多いのかもしれません。
ゆとり世代はプレッシャーに弱いと言われています。対するプレッシャー世代は、生き抜いた時代背景からプレッシャーに強いと言われているのです。上司に叱られただけですぐに落ち込んでしまい、仕事を辞めてしまうというゆとり世代の人も見受けられます。
上司の叱り方や職場の雰囲気に問題がある可能性もありますが、叱っている側から見れば打たれ弱いと感じてしまうのでしょう。プレッシャー世代にはそのような人が少ない傾向があるのも、ゆとり世代より優秀と言われる理由になっています。
金銭感覚がしっかりしている事は、仕事においても恋愛においても大きな武器となります。プレッシャー世代は現実的な思考をする人が多いので、どこでお金を使うべきなのかしっかり考えて使うでしょう
対するゆとり世代は、何事もポジティブに捉える傾向があります。これは一見良い事に見えますが、後で何とかなると思って無茶なお金の使い方をしてしまう可能性もあるのです。
決して無理をしない、現実的なものの見方をするのもプレッシャー世代の特徴です。この点もゆとり世代より優秀と言われている所以となっています。ゆとり世代の中には、何事もポジティブに捉えすぎてしまい、時に現実離れした思考に陥ってしまうという人もいるのです。
ポジティブに物事を考えるのは良い事ですが、すべてがそうだとは限りませんよね。特に仕事では現実的なものの見方が重要視されるので、ポジティブに無茶をする人より、現実的で無理をしない人の方が重宝されるでしょう。
柔軟性を持っているから
プレッシャー世代は、ゆとり世代より激動の時代を過ごしてきました。その経験から変化に対応しやすい柔軟性を持っているという特徴があります。この柔軟性は、ビジネスの面でも役に立つ事が多いのでしょう。
これは、ゆとり世代よりもプレッシャー世代が優秀と言われる理由にもなっています。ゆとり世代は頑固な人が多く、柔軟性に欠けるとも言われているのです。もちろん、すべての人に当てはまる訳ではありませんが、そのような人が多いのかもしれません。
プレッシャーに強いから
ゆとり世代はプレッシャーに弱いと言われています。対するプレッシャー世代は、生き抜いた時代背景からプレッシャーに強いと言われているのです。上司に叱られただけですぐに落ち込んでしまい、仕事を辞めてしまうというゆとり世代の人も見受けられます。
上司の叱り方や職場の雰囲気に問題がある可能性もありますが、叱っている側から見れば打たれ弱いと感じてしまうのでしょう。プレッシャー世代にはそのような人が少ない傾向があるのも、ゆとり世代より優秀と言われる理由になっています。
金銭感覚がしっかりしている
金銭感覚がしっかりしている事は、仕事においても恋愛においても大きな武器となります。プレッシャー世代は現実的な思考をする人が多いので、どこでお金を使うべきなのかしっかり考えて使うでしょう
対するゆとり世代は、何事もポジティブに捉える傾向があります。これは一見良い事に見えますが、後で何とかなると思って無茶なお金の使い方をしてしまう可能性もあるのです。
決して無理をしない
決して無理をしない、現実的なものの見方をするのもプレッシャー世代の特徴です。この点もゆとり世代より優秀と言われている所以となっています。ゆとり世代の中には、何事もポジティブに捉えすぎてしまい、時に現実離れした思考に陥ってしまうという人もいるのです。
ポジティブに物事を考えるのは良い事ですが、すべてがそうだとは限りませんよね。特に仕事では現実的なものの見方が重要視されるので、ポジティブに無茶をする人より、現実的で無理をしない人の方が重宝されるでしょう。
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