職場の年下男性が見せる脈ありサインとは？落とすテクニックも解説

職場の年下男性を落としたいのであれば、恋を叶えるテクニックを身につけましょう。

特に年下男性は、同年代や年上とは違ったアピールが効果的です。職場に関わらず、関係を持てる場面では自分を売り出していくようにしましょう！

ギャップを見せる

職場では年上らしく振舞う人も多いでしょう。しかし年下男性を落とすには、年上の魅力を見せるだけでは足りません。女性としての魅力も見せなければ、ただの職場のお姉さんのポジションで終わってしまうからです。

そのためより一人の女性として扱って欲しいなら、女性らしいギャップも見せましょう。例えば自身が可愛いもの好きなら、隠すことなくアピールすべきです。男性はこうした女性らしい姿に萌えるものなので、ギャップを見せていきましょう。

特に普段から良き上司、先輩を演じている人ほど、ギャップがより大きく映ります。他にも素直な笑顔を見せるなど、普段とは違う顔をどんどんアピールしていきましょう！

大人の余裕を見せる

職場の年下男性を落とすには、時に大人の余裕を見せることも大切ですよ。特に年下男性から頼られた場合には、あたふたすることなく対応するようにしましょう。ここでびしっとカッコいい姿が見せられると、より男性の心を掴むことができます。

逆に頼られた場面であたふたしてしまうと、頼りないイメージを植え付けるでしょう。それこそ「この人に頼っちゃダメかも」と、マイナスイメージで見られることも。これでは恋のアタックをかけても、なかなか悪いイメージは払拭できないでしょう。

相手は職場の後輩なので、女性を意識させる前に「デキる先輩（上司）」であることをアピールしなければいけません。先に仕事で好感度を得ていれば、些細なことでも好意的に見てくれるようになりますよ。

素直な愛情表現を心掛ける

相手が年下男性となれば、女性の中には意地を張ってしまう人もいますよね。年上としてのプライドからか、素直な愛情表現ができない人もいるでしょう。しかし本当に恋人同士になりたいのであれば、意地を張らずに素直に愛情表現すべきといえます。

特に恋愛の場が職場とあれば、多くの人は控えめにアピールすることでしょう。そんな時に意地を張ってしまえば、自分の気持ちを充分に伝えることができません。それこそ誤解させる恐れもあります。

プライベートな話題をあまり話せない職場だからこそ、分かりやすい素直な愛情表現の方が有利といえるもの。ライバルがいるならなおさら分かりやすい愛情表現でないと、恋の勝負に負けてしまうでしょう。

相手が年下男性だからと年齢を気にしすぎない

職場の年下男性に恋する女性の中には、相手とかなり年が離れているという人もいるでしょう。年齢が離れすぎていると、それこそ「相手にされないのでは？」と不安になり、勝負をする前から恋を諦めてしまうことも。

しかし相手が年下男性だからといって、年齢を気にしすぎるのは良くありません。男性の中には年上女性だからこそ魅力を感じる人もいるので、まずは諦めずにアタックすることが大切です。

特に相手からの好意を感じ取っているなら、年齢を気にする必要はありません。相手の素直な愛情を受けるべく、自分も同じように愛情表現してあげましょう！