職場恋愛を始めるきっかけとアプローチ方法！脈ありサインも解説

職場恋愛をするにあたって、NGとなるアプローチ方法を知っておくことも大切です。ただ恋に浮かれて職場恋愛をしてしまえば、相手に迷惑をかけたり自分の職場での評価が下がったりします。最悪の場合「公私混同する適当な人」という印象を持たれて、職場にいづらくなるかもしれません。

そうならないためには、NGとなるアプローチ方法は必ず知っておくべき。職場恋愛を成功させて幸せになるために、注意点を見ていきましょう。

仕事中に何度も話しかける

同じ職場での恋愛は、常に好きな人が近くにいるというメリットがあります。いつでも身近にいて、しかも毎日のように会えます。そんな状態だとついテンションが上がって、積極的にアプローチしたくなってしまうでしょう。

しかし、何度も言うように、職場恋愛では積極的にアプローチするのはあまり歓迎されません。特に仕事に支障をきたすようなアプローチは控えるのが吉。相手の仕事の邪魔になることがあれば、距離を置かれる可能性が出てきます。

特に仕事中に何度も話しかけるのはNGです。業務上必要なことならば問題ありませんが、あまりにも頻繁に話しかけていると、不自然に思われる可能性があります。周り気付かれる可能性が高いため、テンションが上がってしまっても話しかけすぎないようにしてくださいね。

露骨に特別扱いする

露骨に特別扱いするようなアプローチは避けたほうが良いでしょう。特にあなたのほうが立場が上の場合、相手を特別扱いしてしまえば不平不満を生みやすくなります。公私混同していると責められることもあれば、相手が周りからの嫉妬で責められることもあるでしょう。

また、立場など関係なく、露骨な特別扱いは周りの目には見て不自然に映ります。職場恋愛を疑われたり、職場で2人の存在が浮いたりすれば、気まずい雰囲気に包まれてしまうでしょう。仕事に支障をきたす恐れも考えられます。

とは言え、特別扱いはアプローチ方法として効果的な方法なので、職場恋愛ではさりげない特別扱いで距離を縮めるようにしてくださいね。

仕事を疎かにしてアプローチする

仕事を疎かにしてアプローチするのだけは絶対にやめましょう。職場恋愛で大事なことは、仕事を優先することを忘れないこと。あくまで職場は仕事する場所であり、プライベートな事情を優先すれば、公私混同していると責められてしまいます。

また、仕事を疎かにしている姿を見せれば、相手からの印象が悪くなる可能性もあります。実際、職場で仕事に不真面目な人と真面目な人がいれば、後者のほうが断然魅力的に見えますよね。たとえプライベートでは良い人だとわかっていても、不真面目な人のことを恋愛対象として魅力的に思うのは難しいでしょう。

そんな不真面目な人が仕事を疎かにして恋愛を優先させていたら、「なんて浮かれたやつだろう」と思う人がほとんどです。「職場に何をしに来ているんだろう」という疑問が生まれますし、そんな相手からアプローチされたとしても心に響くことはないでしょう。

協力してくれる人を増やしすぎるのはNG

特におしゃべりな人やすぐ人に相談する人に気をつけてもらいたいのは、社内恋愛に協力してくれる人を増やす行為です。たしかに、片思いを成就させるために周りに協力を仰ぐのは効果的な方法だと言えます。周りが協力してくれれば、アプローチするきっかけを増やせたり、周りから相手に「〇〇さんってすごく魅力的だよ」と伝えてもらえたりするでしょう。

しかし、職場恋愛に限ってはあまり歓迎されない方法です。そのため、協力者を作るためとは言え、職場内で恋愛していることを相談したり打ち明けたりしすぎるのはNG。

打ち明ける相手が多ければ多いほど、噂となって確実に職場内に広まり、風紀を乱してしまうでしょう。相手からも距離を置かれたり、職場内で要注意人物として軽蔑されてしまう恐れもあります。