先輩からかわいがってもらえない後輩の特徴
やる気のない態度をとる
できる、できないの問題ではなく、やる気があるかないかで、先輩からどう思われるかが変わってきます。
いくら仕事ができても態度が悪ければ、かわいいと思われません。「やればいいんでしょ」という態度をとる後輩は、かわいいどころか憎たらしいとすら思われてしまいます。たとえ仕事ができたとしても、態度が悪ければ認めてもらいにくくなるでしょう。
話をきちんと聞かない
先輩の話を最後まできちんと聞かない後輩も、可愛がられません。先輩と後輩という関係上、先輩から教わることも多いはずです。それなのに感謝の思いも聞く耳も持たずでは、「教えて損した」「そんなことだからミスするんだ」と思われても仕方ないですよね。
また、聞いたふりをすることも同じことです。適当に「はい」「そうですね」と相槌を打っていると、時には話が噛み合わなくなり、先輩に不快な思いをさせてしまいます。先輩の話をしっかり最後まで聞くよう心掛けましょう。
プライベートでの関わりを一切持たない
仕事上の先輩後輩であれば、仕事の時間以外は、無理に関わる必要はないでしょう。しかし、先輩から「この後一緒に飲みに行かない?」と誘われた時、「それって仕事じゃないですよね?」「行かないとダメですか?」と無愛想に断る後輩は、可愛がられません。
確かに、勤務時間外などでの先輩との付き合いは、仕事の延長のように感じてしまうでしょう。仕事が終わったからには、一刻も早く気持ちを切り替えて、プライベートモードに入りたいですよね。
しかし、もし先輩があなたと交流を持つため、仲良くなるために誘っているとしたら、あなたに拒絶されていると感じるはずです。このように先輩から歩み寄ってくれている時は、「自分も仲良くしたい」という姿勢を見せるだけでも、先輩にかわいいと思われるでしょう。
消極的な発言や行動
消極的な発言や行動が多い人も、あまり先輩に可愛がられません。例えば、先輩から挨拶されないと挨拶しない人や、「私には無理だと思うので…」とお願いしたことを引き受けない人です。
積極性がないため、ただでさえ先輩との接点が少ないですよね。その上このように消極的な発言や行動が多ければ、先輩も用事や用件がある時だけしか関わることができません。
先輩と後輩という関係上、「ある程度は距離を取りたい」と思うこともあるでしょうが、先輩に距離を感じさせてしまうと、後輩としてかわいいとは思ってもらえないのです。
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