上司を好きになってしまった！アプローチ方法と脈ありサインとは？

上司が好きで好きで仕方がないそこのあなた、上司からの脈ありサインを見逃してはいませんか？長い時間を共に過ごしたことで、恋愛感情を抱いてしまったのは上司も同じかもしれません。上司のあんな行動やこんな行動、何気ないあの発言やこんな言葉、それは脈ありサインなのかもしれませんよ。

プライベートな話題を振ってくる

プライベートな話題や仕事以外の話題を振ってくる上司。他愛もない世間話をしているだけのように感じるかもしれませんが、どうでもいい部下に対してプライベートな話題を振る上司はあまりいません。

「休みの日は何をしているの？」「趣味は何かあるの？」「何が好きなの？」と、プライベートな質問をしてくるということは、それだけあなたに対して興味を抱いている証拠です。さらに恋愛話を振ってくるならば、脈ありの可能性は大変高いと言えるでしょう。

2人きりの食事に誘ってくる

同僚みんなで食事に行くのではなく、2人きりの食事に誘ってくるのは脈ありの証拠です。時と場合にもよるでしょうし、人によっては「大切な部下にご飯を奢ってあげたい」と思っているだけの可能性もあります。

しかし異性の部下を2人きりの食事を誘うのは、上司としてもなかなか勇気がいる行為です。特に仕事終わりに食事に行こうと誘ってくるならば、脈ありの可能性は十分にあります。期待しすぎてはいけませんが、ある程度希望を持ってもいいと言えるでしょう。

よく気をかけてくれる

ミスをしたりトラブルが起きたら誰よりも早く駆けつけてくれる頼りになる上司。しかし、その行動はあなたに気があるからこそかもしれませんよ。何かと助けてくれる上司がいる方は、その行動が自分に対してだけなのか、それとも誰が困っていても素早く助けているかを観察してみましょう。

もし、他の人のトラブルには、それほど熱心に対応をしていないのであれば、あなただからこそ気をかけてくれている、つまり特別な存在だと思われていると解釈していいかもしれませんね。

帰宅時間が一緒になりがち

やたらと帰宅時間が一緒になる、自分が残業の時は上司も残業をしているなんて場合も、期待していいでしょう。というのも、部下に気がある上司の多くは、帰宅時間を一緒にするために仕事や帰宅タイミングをずらしているのです。

駅までの短い距離でも一緒に帰りたい、少しでも会話をする時間を作りたい、接点を持ちたい、そんな深層心理があればこそ、帰宅時間をなんとか合わせるという行動につながるのです。ほぼ毎日、帰宅時間が一緒になるならば、こちらから積極的にアプローチをかけてみてはいかがでしょうか？

冗談を言い合える

通常の上司と部下であれば、笑いながら冗談を言い合ったり、じゃれ合ったりできませんよね。しかし、お互いに心を開いていれば、たとえ上司と部下であっても冗談を言い合える関係になれます。もちろん、仕事に関してはきっちりしているでしょうし、公私混同はよくありませんが、仕事中でも冗談を言い合うくらいの余裕が必要な場合もあります。

冗談を言ってくれる、または冗談を言っても笑って受け入れてくれる、そんな上司であれば、少なくとも嫌われてはいないはずです。その点は安心していいでしょう。

話を聞いてくれる

続いてチェックしていただきたい脈ありサインが「話をしっかりと聞いてくれるかどうか」です。仕事以外の話でも、手を止めて目を見てしっかり聞いてくれる上司。それはあなたのことをもっと知りたいと思っている証拠かもしれません。

目を見て相槌を打って、真剣に話を聞いてくれるならば、脈ありかも？と期待をしていいでしょう。ただし、その話を聞いてくれる態度は、ただ誠実な人である可能性もあります。話をしっかり聞いてくれるからといって、「私のことが好きなはず！」と早とちりしないようにしましょう。