「もう辞めたい」という入社3年目の後輩の心を動かす作戦9パターン

  • 【9】「あなたがいなくなると、みんな困っちゃうよ」と頼りにしていると伝える

    「誰かの役に立っていると思えば、モチベーションが上がるはず」(20代女性)というように、「みんなが辞めないでほしいと思っている」と伝えることで引き止める人もいるようです。「資料作成の完璧さは、誰も真似できないから」など、後輩の得意分野を具体的に挙げると、説得力が増すでしょう。

ほかにも「入社3年目の後輩に、こうして退社を思いとどまらせた」というエピソードがあれば教えてください。みなさんのご意見をお待ちしています。(萩原はるな)
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