「もう辞めたい」という入社3年目の後輩の心を動かす作戦9パターン

  • 【8】「○○さんと合わないんでしょ? 課長に言ってあげるよ」と打開策を提示する

    「辞めたい理由がわかっていたら、『何とかできるよう頑張るから』と押しとどめます」(30代女性)のように、後輩の悩みに対して何らかのアクションを約束するのもよさそうです。その際上司には、「下のコが大変そうなので」と、自分の意見で進言したことをアピールし、後輩の名前は出さないほうがいいかもしれません。