トラブル発生!思わず会社を辞めたくなる「上司の態度」8パターン

  • 【3】2人の上司の対立する意見に振り回される

    「あっちが立てばこっちが立たず状態。両方から責められて、もううんざり」(30代女性)と、上司の板挟みという新たなトラブルに悩まされるパターンもあるようです。問題の早期解決のためにも「一度2人の間で意見を調整してください」と、思いきって言ってみるといいかもしれません。

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