迷惑なほどやる気のない後輩のモチベーションを上げる方法9パターン

  • 【9】「○○さんの得意なことは何?」と後輩の意見を第一に仕事を割り振る

    「やりたいことを聞いて仕事をするようにしたら、スムーズになりました」(30代女性)のように、相手の意向をきちんと聞く姿勢が大切、という声もありました。自分で選んだ作業ならいつもより責任を感じて、最後までやりきってくれるかもしれません。

やる気のない後輩のモチベーションを上げるためには、ほかにどんな方法があるでしょう。皆さんの意見や体験談をお待ちしています。(萩原はるな)
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